误工费不一定必须提供银行流水。根据法律规定，银行流水可作为误工费证据，但并非唯一证据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。若受害人有收入证明，如单位工资收入证明，也可作为证据，无需银行流水。不及时处理可能导致赔偿金额不准确，影响权益。
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误工费非必须银行流水。具体操作：1. 若有银行流水，提供近6个月记录作为误工费证据；2. 若无银行流水，可由单位出具收入证明，需包含工作时间、职务及近一年工资，并加盖公章；3. 根据实际情况选择最合适的证据形式，确保误工费得到准确计算。
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处理误工费问题，可提供银行流水或收入证明。若工资通过银行发放，提供银行流水最为直接；若单位能直接提供收入证明，则无需银行流水。选择哪种方式，需根据受害人实际情况和证据获取难易程度决定。

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